Analisis Profesionalisme Kerja pada Sekretaris di Perusahaan Bulog

Authors

  • Dilan Arya Saputra Universitas Negeri Jakarta
  • Christian Wiradendi Wolor Universitas Negeri Jakarta
  • Marsofiyati Marsofiyati Universitas Negeri Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.62383/kajian.v1i4.62

Keywords:

Professionalism, Secretarial Work, Corporate Culture, Ethics, Competencies

Abstract

This research analyzes the professionalism of secretaries in PT Bulog by examining their attitudes, skills, and competencies in fulfilling their roles. It explores how corporate culture influences secretarial professionalism, strategies for addressing workplace challenges, and the impact of ethical practices and personal values on work quality. Data was collected qualitatively through interviews, observations, and documentation. Results reveal that professionalism encompasses effective communication, time management, technological adeptness, and ethical conduct. Additionally, corporate culture significantly shapes secretaries' work attitudes and behaviors. To address challenges, secretaries adopt strategies like continuous learning and adaptability. This research highlights the importance of corporate culture, ethics, and ongoing skill enhancement in maintaining high standards of professionalism.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Han, W. P., Erviriani, E., Siregar, A. R. A., Ivone, I., & Lisa, L. (2019). Analisis kepuasan kerja dan lingkungan kerja karyawan di Sekolah EN Mandarin – Medan. Jurnal Ilmiah Maksitek, 4(2), 1–6.

Hasibuan, A. (2017). Etika profesi profesionalisme kerja. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Kalbers, L. P., & Fogarty, T. J. (1995). Professionalism and its consequences: A study of internal auditors. A Journal of Practice and Theory Spring.

Kristiyanti, I. (2017). Peran komunikasi non-verbal dalam menunjang profesionalisme sekretaris. Efisiensi - Kajian Ilmu Administrasi, 14(1), 23–45. https://doi.org/10.21831/efisiensi.v14i1.16476

Kurniawan, A. (2009). Transformasi pelayanan publik. Yogyakarta: Pembaharuan.

Munthe, A. (2018). Pelaksanaan etika profesi sekretaris pada bagian biro umum di kantor gubernur.

Naniek, V., Dosen, R., Semarang, T. A., Kunci, K., Pengembangan, P., & Belakang, L. (2013). Pengembangan profesi sekretaris. Edisi Februari, 5(1), 2252–7826.

Ningsih, W. P., Sunaryo, H., & Rizal, M. (2021). Pengaruh etika kerja, profesionalisme kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan Lowokwaru. E-Jurnal Riset Manajemen, 10(07), 39–48. Retrieved from www.fe.unisma.ac.id

Rahayu, P. S. (2009). Peningkatan kinerja melalui orientasi kewirausahaan, kemampuan manajemen, dan strategi bisnis (Studi pada industri kecil menengah bordir di Jawa Timur). Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 11(1), 46–58. http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/man/article/view/17745

Ramadhan, A. N., & Muhyadi, M. (2021). Tuntutan profesionalisme bidang administrasi perkantoran di era digital. Jurnal Sekretaris & Administrasi Bisnis (JSAB), 5(1), 29. https://doi.org/10.31104/jsab.v5i1.187

Resi, Y. E. N., Pradhana, I. P. D., & Arniti, N. K. (2024). Pelatihan pengembangan strategi sekretaris terhadap administrasi perusahaan D’Cuci Laundry. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(2), 3993–3997.

Risnawati, N. (2023). Meningkatkan profesionalisme sekretaris di era global. Jurnal Stie Semarang, 15(1), 65–73.

Rizkiana, A. (2013). Sekretaris profesional dalam era globalisasi. 1–34. Retrieved from chrome-extension://dagcmkpagjlhakfdhnbomgmjdpkdklff/enhanced-reader.html?pdf=https%3A%2F%2Fcore.ac.uk%2Fdownload%2Fpdf%2F33515093.pdf

Rumayar, E. (2012). Perilaku etis bagi profesi seorang sekretaris profesional. Jurnal Ilmiah Unklab, 16(2), 69–77.

Saerang, H. M., Lembong, J. M., Sumual, S. D. M., & Tuerah, R. M. S. (2023). Strategi pengembangan profesionalisme guru di era digital: Tantangan dan peluang. El-Idare: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(1), 65–75. https://doi.org/10.19109/elidare.v9i1.16555

Safitri, R. P. (2018). Pengaruh budaya perusahaan terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan. Journal of Management Review, 2(2), 198. https://doi.org/10.25157/jmr.v2i2.1795

Saifudin, A., & Yusuf, M. (2020). Perancangan sistem administrasi bagi sekretaris kamar dalam mewujudkan profesionalisme organisasi di Pondok Pesantren Naungan Yayasan Islam Al-Ghozali. Janaka, Jurnal Pengabdian …, 3(1), 28–42. http://ejournal.staida-krempyang.ac.id/index.php/janaka/article/view/250

Siambaton, E. (2015). Etika dan etiket profesi sekretaris. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Humiora-Politeknik Negeri Jakarta, 12(1), 35–43. https://doi.org/10.32722/epi.v12i1.694

Sumatera Utara. (n.d.). Laporan tugas akhir No. 275; hlm. 23. Universitas Sumatera Utara. http://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/2277

Sutarto. (1992). Sekretaris dan tatawarkat. Yogyakarta: Gajah Mada University.

Tim Pustaka Phoenix. (2009). Kamus besar bahasa Indonesia. Jakarta: Media Phoenix.

Utaminingsih, S. (2016). Sekretaris profesional di era global. Jurnal Sekretari, 3(2).

Utaminingsih, S. (2017). Sekretaris profesional di era global. Sekretari, 3(2), 15. https://doi.org/10.32493/skr.v3i2.587

Downloads

Published

2024-12-17

How to Cite

Dilan Arya Saputra, Christian Wiradendi Wolor, & Marsofiyati Marsofiyati. (2024). Analisis Profesionalisme Kerja pada Sekretaris di Perusahaan Bulog. Kajian Administrasi Publik Dan Ilmu Komunikasi, 1(4), 39–53. https://doi.org/10.62383/kajian.v1i4.62